任职要求：
1. 具体专业：电子/微电子/电子信息工程等；
2. 学历：高职大专；

员工培训与成长：
公司设有专业的培训管理团队，完善的培训体系，为每位学生提供职业发展平台，制定岗位提升路径，不同时期配备专业师傅指导。试用期内教会员工岗位基本技能，入司12个月后，根据公司岗位需求，通过内部招聘、提拔等方式，逐步担任技术员、维护员、班组长等岗位力争将员工培养成基层管理人才。

薪酬福利：
1. 入司1-2个月：协议工资（4000）；
2. 入司3-12个月：产量工资（4000-6500）；
3. 入司12个月以后：岗位工资/技能工资（技能工资）；
4. 说明：公司每年依据员工表现发放年终奖金。

福利：
1. 法定福利：按国家法律要求让员工享有法定福利，为员工办理五险一金等；
2. 自主性福利：公司始终坚持“以人为本”的管理理念，为员工提供多种形式的福利，注重员工的生活与成长，为员工定期体检，定期组织团建活动（每人每年有团建经费），优秀员工可获得培训提升与外出旅游的机会等。

食宿：
1. 住宿：公司为学生安排4人间的人才公寓，环境干净整洁、舒适；
2. 就餐：公司设有员工餐厅，饭菜可口，价格实惠，提供午餐补助；
3. 午餐补助：15元/人/天，以实际出勤为准。